Pular para o conteúdo principal

Ops

O mover do Espírito de Deus

Eu e muitos outros pensávamos está passando por mais um domingo. A manhã começa com a escola dominical. Logo após deu-se inicio ao ensaio do coro, escolhe-se a música, aprende-se a voz...estamos certos do que fazer durante o culto logo à noite.

Com a chegada da noite eu logo trato de providenciar o que vestir; tomo banho, separo o que é necessário para levar e logo já percebo, estou na igreja.

Fala com alguns irmãos antes de iniciar a oração juntamente com o grupo de louvor, eu e o grupo prometemos trabalhar juntos sempre debaixo de oração e direção de Deus. E eu pedia, prepara Senhor o ambiente, seja bem vindo, faz notória tua presença, lança fora o que não te agrada, estamos aqui para te servir.

Logo o culto começa e desço do púlpito estando certa da companhia de Deus, eu voltaria e adoraria como eu prometera.

O culto começa com o cântico do hinário, saudações são anunciadas e boas vindas são dadas aos visitantes...e o culto continua...chega a hora da pregação. Ela fala sobre a vida de José...fala principalmente sobre a fidelidade de Deus, coisas que não se sabe e nem espera acontecem e a palavra foi muito bem digerida, quando de repente solta-se o famoso Play Back e uma jovem começa a cantar do centro da igreja em direção ao púlpito e uma onda de adoração toma conta, já não adianta conter a lágrimas e corações rendidos estão diante do púlpito, de joelhos, agradecendo por tudo que Deus faz por todos nós. O que oferecer a um Deus que tudo tem? “ o que darei ao Senhor”?

“Tu és fiel Senhor...tal como eras tu sempre serás...”

De lá eu saio pernas bambas, radiante da glória de Deus, esperando por mais um domingo; pois certo um domingo em que irei louvar...

Majucyara Vasconcelos Santos

Teresina - Pi

Comentários

Postar um comentário

Postagens mais visitadas deste blog

FILME RECÉM CHEGADA – FOCO NA PRODUÇÃO #OQUEVI

O filme RECÉM CHEGADA vai além de mais uma história de amor lançada nos cinemas. Assistindo com mais atenção é um filme com informação e dicas para a área de produção. A jovem executiva vislumbra sucesso profissional e na primeira conveniência tenta uma promoção em um ambiente novo, diferente e com muitas oportunidades. Enfrenta a realidade de ser mulher e lidar com homens, também se refaz diante de seus preconceitos a respeito de liderança, hábitos e costumes. Foi conhecendo os hábitos e costumes da região onde estava instalada que obteve nova experiência, assim a produção da empresa em que trabalhava teve uma nova trajetória. Lançou mão de seus conhecimentos, fazendo pesquisa de mercado, análises, verificação de máquinas e equipamentos, previsão de produção, adequação de layout, minimizando o máximo os   riscos do lançamento de um novo produto. As empresas jamais devem arriscassem em uma grande produção sem estudo e preparo para o mesmo, quando fala-se de no...
2 comentários
Continue lendo »

INDICAÇÃO DE FILME : MUDANÇA DE HÁBITO - GESTÃO DE PESSOAS

A gestão de pessoas é algo bem curioso e que nem sempre é realizado de forma correta, mas existe fórmula? Eu gostaria de compartilhar com você um pouco da impressão que tive com o filme (muito conhecido) Mudança de Hábito. É comum funcionário receber ordens, mas também sabemos que nem sempre são aceitas, apenas são executadas e as vezes a contra gosto. A impressão que temos é que nem sempre a autoridade recebida por um cargo é aceita de forma tranquila, suave ou com baixa resistência. A trama da irmã “Mary Clarence” na cena em que divide as vozes e conhece o timbre de cada uma das participantes do coral me intriga ainda hoje, devido aos resultados. Minha primeira observação passa pelo fato do reconhecimento dela como líder a parti daquele momento, ela recebe a batuta para reger o coral, a parti daquele momento, toda a equipe (o coral) sabem e reconhecem de quem seguir as orientações. Outro importante aspecto é a competência existente, ela realmente conhece o que faz. ...
Postar um comentário
Continue lendo »

MOTIVAÇÃO COM RESULTADO

MOTIVAÇÃO: MOTIVA A AÇÃO   Motivar uma equipe não é sobre discursos bonitos ou frases de efeito espalhadas pela empresa. É sobre criar um ambiente em que as pessoas saibam o porquê do que estão fazendo, enxerguem sentido no que entregam e sintam que fazem parte de algo maior. Ao longo da minha trajetória, percebi que a motivação real — aquela que gera resultado — nasce do alinhamento entre propósito e prática. Não adianta pedir desempenho sem dar condições, cobrar iniciativa sem abrir espaço para ideias ou exigir comprometimento sem reconhecer esforço. A motivação que transforma é construída dia a dia, com pequenas atitudes que demonstram respeito, confiança e clareza. Como gestores, temos a responsabilidade de olhar para além dos números e entender o que move cada pessoa da equipe. Sim, metas são importantes. Mas ninguém sustenta resultados consistentes apenas por obrigação. O que sustenta mesmo é a conexão. Por isso, tenho buscado cada vez mais escutar com atenção, dar feedba...
Postar um comentário
Continue lendo »