Pular para o conteúdo principal

VESTIR-SE BEM FAZ PARTE | MODA EXECUTIVA

clip_image017clip_image011
Vestir-se bem faz parte do mundo de hoje, mesmo que haja exceções, abri portas e oportunidades, afinal estamos num mundo capitalista, onde vende-se inclusive a própria imagem. É através da imagem que passamos a nossa realidade (deveria ser assim), de pessoa bem sucedida. A maneira de se vestir pode ser consequencia do trabalho, já que sofre influência do meio onde estamos, a exemplo, modelos, médicos, mecânicos e outros podem ser indentificados pelas vestes em virtude da profissão.
Para algumas profissões uniformes são para segurança, evitando contato direto com elementos quimicos ou substancias nocivas ao corpo. Mecânicos, bombeiros, policiais tem roupa própria para o auxílio de suas atividades.
Entretanto, hoje gostaria de passar alguns looks especiais coletados direto da DIVINITÉ. Peças de bom gosto, bem desenhadas que acabam valorizando qualquer tipo de corpo feminino.

clip_image002clip_image007clip_image005
 Nossa região, mesmo quente, suporta esses looks, tecidos leves e bem estruturados, tenho certeza que alguns desses modelos combina com seu estilo.
clip_image003clip_image008clip_image010
 Esses modelos deixam as pernas e braços livres, o que permite maior conforto, além de ser apropriado para uma esticada pós trabalho, concordam?
Embora o bem vestir não seja determinante para o sucesso, ele provoca segurança pessoal, deixa a pessoa mais confiante e elegante para os momentos importantes, como de negociação. Definitivamente as roupas para o trabalho são diferentes dos looks ocasionais, como mini saias e transparências, que devem ser reservadas para outras ocasiões, seu momento de lazer e diversão.
E fica sempre ligado aqui, se você sentiu falta da moda masculina aqui no #oquevi fica acompanhando que sempre ando pesquisando, há looks bem interessantes para os executivos (meus leitores sempre presentes) também.
Saiba mais sobre a Divinité aqui nesse site : Divinite e se inspire para ficar sempre bem apresentável profissionalmente. Em outra ocasião podemos sim trazer novidades para homens.
 
            clip_image006clip_image009clip_image015
Se gostou do conteúdo não deixe de compartilhar e comentar. Sigam nossa página no facebook - f/oquevisobreadministracao  e tenham nossas atualizações com dicas diárias para o seu negócio. #oquevi. Entra em contato e conte-nos sua experiência.

 

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

FILME RECÉM CHEGADA – FOCO NA PRODUÇÃO #OQUEVI

O filme RECÉM CHEGADA vai além de mais uma história de amor lançada nos cinemas. Assistindo com mais atenção é um filme com informação e dicas para a área de produção. A jovem executiva vislumbra sucesso profissional e na primeira conveniência tenta uma promoção em um ambiente novo, diferente e com muitas oportunidades. Enfrenta a realidade de ser mulher e lidar com homens, também se refaz diante de seus preconceitos a respeito de liderança, hábitos e costumes. Foi conhecendo os hábitos e costumes da região onde estava instalada que obteve nova experiência, assim a produção da empresa em que trabalhava teve uma nova trajetória. Lançou mão de seus conhecimentos, fazendo pesquisa de mercado, análises, verificação de máquinas e equipamentos, previsão de produção, adequação de layout, minimizando o máximo os   riscos do lançamento de um novo produto. As empresas jamais devem arriscassem em uma grande produção sem estudo e preparo para o mesmo, quando fala-se de no...

INDICAÇÃO DE FILME : MUDANÇA DE HÁBITO - GESTÃO DE PESSOAS

A gestão de pessoas é algo bem curioso e que nem sempre é realizado de forma correta, mas existe fórmula? Eu gostaria de compartilhar com você um pouco da impressão que tive com o filme (muito conhecido) Mudança de Hábito. É comum funcionário receber ordens, mas também sabemos que nem sempre são aceitas, apenas são executadas e as vezes a contra gosto. A impressão que temos é que nem sempre a autoridade recebida por um cargo é aceita de forma tranquila, suave ou com baixa resistência. A trama da irmã “Mary Clarence” na cena em que divide as vozes e conhece o timbre de cada uma das participantes do coral me intriga ainda hoje, devido aos resultados. Minha primeira observação passa pelo fato do reconhecimento dela como líder a parti daquele momento, ela recebe a batuta para reger o coral, a parti daquele momento, toda a equipe (o coral) sabem e reconhecem de quem seguir as orientações. Outro importante aspecto é a competência existente, ela realmente conhece o que faz. ...

MOTIVAÇÃO COM RESULTADO

MOTIVAÇÃO: MOTIVA A AÇÃO   Motivar uma equipe não é sobre discursos bonitos ou frases de efeito espalhadas pela empresa. É sobre criar um ambiente em que as pessoas saibam o porquê do que estão fazendo, enxerguem sentido no que entregam e sintam que fazem parte de algo maior. Ao longo da minha trajetória, percebi que a motivação real — aquela que gera resultado — nasce do alinhamento entre propósito e prática. Não adianta pedir desempenho sem dar condições, cobrar iniciativa sem abrir espaço para ideias ou exigir comprometimento sem reconhecer esforço. A motivação que transforma é construída dia a dia, com pequenas atitudes que demonstram respeito, confiança e clareza. Como gestores, temos a responsabilidade de olhar para além dos números e entender o que move cada pessoa da equipe. Sim, metas são importantes. Mas ninguém sustenta resultados consistentes apenas por obrigação. O que sustenta mesmo é a conexão. Por isso, tenho buscado cada vez mais escutar com atenção, dar feedba...