Pular para o conteúdo principal

SUA LOJA VIRTUAL - FAÇA VOCÊ MESMO

Se o seu negócio já está maduro e possui grandes chances de entrar no mercado virtual e ainda não entrou por desconhecer como lançar seu site, vamos conhecer algumas formas de entrar no ramo.
Antes de tudo, avalie todo o seu material, certifique-se de um estudo preciso para que a demanda possa ser atendida. Monte um portfólio com seus produtos, fotos bem iluminadas e caprichadas para que o cliente se encante ao ver sua loja virtual
Um dos primeiros passos é  possuir computador com acesso a internet, alguém com disponibilidade e conhecimento de uso da web para futuras atualizações e acompanhamento.
Normalmente, escolhe-se o provedor do serviço e hospedagem do site. Deve ser analisada de acordo com suas necessidades, vale a pena pesquisar.
Registrar o domínio do site , esse registro é pago anualmente  e não custa atualmente mais que R$30,00. Mais informações no https://registro.br/. Possuir conta em alguma plataforma, blogger ou wordpress para montar o site e suas funcionalidades.
Pareceu complicado? Não desamine, esses sites abaixo listados oferecem opções para criar o seu site virtual de forma intuitiva e prática.

Pronto para usar  Serviços que fornecem lojas virtuais pré-acabadas

Empresa

O que fornece

PrestaShop

Modelo de páginas e recursos para gerenciar estoques e para os clientes recomendarem produtos aos amigos.

Uol Host

Recursos para calculo do frete e para melhoria da visibilidade da loja em buscadores como o Google.

Locaweb Webstore

Layouts personalizáveis e ferramentas de cadastro dos produtos, hospedagem de dados e de chat.

E-Smart

Oferece sistema de gestão, de processamento de pagamentos, de contato com os clientes e de logística.

Você vai poder fazer escolhas de layouts, opções de pagamento, alguns oferecem inclusive chat, e até recursos para cálculo de frete.
Gostou das sugestões? Faça a experiência e veja como é fácil. Agora é divulgar sua loja virtual e atrair muitos clientes.

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

FILME RECÉM CHEGADA – FOCO NA PRODUÇÃO #OQUEVI

O filme RECÉM CHEGADA vai além de mais uma história de amor lançada nos cinemas. Assistindo com mais atenção é um filme com informação e dicas para a área de produção. A jovem executiva vislumbra sucesso profissional e na primeira conveniência tenta uma promoção em um ambiente novo, diferente e com muitas oportunidades. Enfrenta a realidade de ser mulher e lidar com homens, também se refaz diante de seus preconceitos a respeito de liderança, hábitos e costumes. Foi conhecendo os hábitos e costumes da região onde estava instalada que obteve nova experiência, assim a produção da empresa em que trabalhava teve uma nova trajetória. Lançou mão de seus conhecimentos, fazendo pesquisa de mercado, análises, verificação de máquinas e equipamentos, previsão de produção, adequação de layout, minimizando o máximo os   riscos do lançamento de um novo produto. As empresas jamais devem arriscassem em uma grande produção sem estudo e preparo para o mesmo, quando fala-se de no...

INDICAÇÃO DE FILME : MUDANÇA DE HÁBITO - GESTÃO DE PESSOAS

A gestão de pessoas é algo bem curioso e que nem sempre é realizado de forma correta, mas existe fórmula? Eu gostaria de compartilhar com você um pouco da impressão que tive com o filme (muito conhecido) Mudança de Hábito. É comum funcionário receber ordens, mas também sabemos que nem sempre são aceitas, apenas são executadas e as vezes a contra gosto. A impressão que temos é que nem sempre a autoridade recebida por um cargo é aceita de forma tranquila, suave ou com baixa resistência. A trama da irmã “Mary Clarence” na cena em que divide as vozes e conhece o timbre de cada uma das participantes do coral me intriga ainda hoje, devido aos resultados. Minha primeira observação passa pelo fato do reconhecimento dela como líder a parti daquele momento, ela recebe a batuta para reger o coral, a parti daquele momento, toda a equipe (o coral) sabem e reconhecem de quem seguir as orientações. Outro importante aspecto é a competência existente, ela realmente conhece o que faz. ...

MOTIVAÇÃO COM RESULTADO

MOTIVAÇÃO: MOTIVA A AÇÃO   Motivar uma equipe não é sobre discursos bonitos ou frases de efeito espalhadas pela empresa. É sobre criar um ambiente em que as pessoas saibam o porquê do que estão fazendo, enxerguem sentido no que entregam e sintam que fazem parte de algo maior. Ao longo da minha trajetória, percebi que a motivação real — aquela que gera resultado — nasce do alinhamento entre propósito e prática. Não adianta pedir desempenho sem dar condições, cobrar iniciativa sem abrir espaço para ideias ou exigir comprometimento sem reconhecer esforço. A motivação que transforma é construída dia a dia, com pequenas atitudes que demonstram respeito, confiança e clareza. Como gestores, temos a responsabilidade de olhar para além dos números e entender o que move cada pessoa da equipe. Sim, metas são importantes. Mas ninguém sustenta resultados consistentes apenas por obrigação. O que sustenta mesmo é a conexão. Por isso, tenho buscado cada vez mais escutar com atenção, dar feedba...