O que vi sobre administração.

UMA FERRAMENTA PODEROSA O excel é uma extraordinária ferramenta. Se você não é usuário dessa ferramenta, recomendo que invista nesse conhecimento e aplique na área onde você atua, isso porque pode ser usado para qualquer segmento de trabalho. No excel você tem a possibilidade de montar todas as informações de sua empresa em um painel e com um clique ter a informação desejada  à sua disposição. Podendo ser usado para a área de faturamento, contabilidade, RH e tudo mais que envolve seu negócio ou trabalho. No exemplo abaixo há um painel, dashboard, voltado para a área de Educação, ou seja, tudo que envolve metas, quantificação, informação para tomadas de decisões, pode ter o excel como aliado. Diferente de programas, que não possui flexibilidade quanto as informações que te fornece, o excel te auxilia a buscar a informação desejada da forma que precisa. Ficou animado e achou interessante ? Entre em contato e descubra as experiências que essa ferramenta incrível p

  A rede globo vem anunciando rodízios no Jornal Nacional, e claro, as filiadas já ficam na expectativa, gerando boas vibrações para os apresentadores escalados. Representando o nosso Piauí, Marcelo Magno, natural de Teresina, está escalado para o dia 02 de novembro. O projeto faz parte das comemorações dos 50 anos de Jornal Nacional, mas além desse projeto, partindo para uma avaliação voltada para o RH, vale ressaltar a importância de gerar oportunidades e diferentes experiências dentro das empresas. Crescer profissionalmente, ou gerar novas experiências para os colaboradores, pode não ser tão fácil para pequenas ou médias empresas. Nosso atual momento econômico reduz a possibilidade de crescimento empresarial e consequentemente gera a estabilidade profissional para alguns, que trabalham exercendo a mesma função, sem possibilidade de ampliar sua contribuição dentro das organizações. Por vezes, o volume de atividades termina sendo grande, onde atividades que poderiam ser co

Como as empresas contratam? A formação educacional faz diferença? No geral, torna-se cada vez mais difícil uma boa remuneração no mercado atual. Investir em capacitação às vezes não é o suficiente. Há exigências técnicas, mas perfis de comportamento são levados em conta, de forma muito presente. Por essa razão torna-se comum testemunhos de colaboradores que não estão contentes com o trabalho que executam, pois possuem a sensação de poderem realizar muito mais. Há também colaboradores que são indiferentes ao salário ou função que executam. O comportamento de um funcionário, por vezes, torna-se primordial para sua satisfação no trabalho. Entretanto, apenas isso não é o suficiente, pois uma promoção envolve, conhecimento, experiência e muita vontade de continuar colaborando. Por outro lado, as empresas, procuram profissionais equilibrados, que em situações difíceis consigam amenizar ou resolver prontamente os problemas que acontecem. Dessa forma, o cenário nos mostra que a busc

Lidar com os sentimentos faz parte das experiências de qualquer ser humano, seja na infância, adolescência, vida adulta ou na velhice. Esses sentimentos estão sempre presentes, seja no âmbito pessoal ou profissional. Por incrível que pareça, na fase adulta, onde a carga de emoções vividas podem ser mais entendidas e assimiladas, há um grande peso. Torna-se muitas vezes impossível lidar com pressões, julgamentos, tempo, regras, aceitação e tudo mais gerado no ambiente de trabalho. Aceitar que somos diferentes uns dos outros, e que as emoções são individualmente sentidas por cada indivíduo e no seu determinado tempo, pode gerar uma melhor compreensão e bem estar. Esse momento de reflexão é uma excelente oportunidade de evoluir como pessoa. Ao notar que as pessoas possuem seu próprio controle de emoções podemos contribuir para melhorar as relações dentro das organizações. Um gestor que consegue entender as motivações de sua equipe agrega valor para o alcance dos propósito