Os sentimentos vão surgindo de acordo com o andamento das coisas.
No momento de escrever sobre a introdução da pesquisa surgiu o medo do julgamento, entretanto é necessário saber que é uma fase natural, de insegurança, medo, por isso é muito importante à escolha do tema, como também a escolha certa do orientador, em que você confie que ele será um parceiro nessa jornada.
O momento da pesquisa deve ser prazeroso, se identificar com a pesquisa, sobre tema que primeiramente lhe chame atenção é o caminho para lidar com esse trabalho inevitável, chamado TCC.
Não tenha medo, escreva muito, leia muito, informando passo a passo tudo que considere relevante, não esquecendo das referencias bibliográficas, tomar nota de tudo, fazer o fichamento irá adiantar bastante parte de seu trabalho.
Enquanto não recebo o parecer sobre minha introdução vou trabalhando na coleta de informações. A propósito, durante este processo muitas coisas acontecem, por exemplo, houve atraso na entrega do material de pesquisa por motivo de saúde, por isso habituem-se a trabalhar com um pouco de folga. Assim você mesmo poderá curtir momentos em que pode desligar-se da pressão que é essa época.
A gestão de pessoas é algo bem curioso e que nem sempre é realizado de forma correta, mas existe fórmula? Eu gostaria de compartilhar com você um pouco da impressão que tive com o filme (muito conhecido) Mudança de Hábito. É comum funcionário receber ordens, mas também sabemos que nem sempre são aceitas, apenas são executadas e as vezes a contra gosto. A impressão que temos é que nem sempre a autoridade recebida por um cargo é aceita de forma tranquila, suave ou com baixa resistência. A trama da irmã “Mary Clarence” na cena em que divide as vozes e conhece o timbre de cada uma das participantes do coral me intriga ainda hoje, devido aos resultados. Minha primeira observação passa pelo fato do reconhecimento dela como líder a parti daquele momento, ela recebe a batuta para reger o coral, a parti daquele momento, toda a equipe (o coral) sabem e reconhecem de quem seguir as orientações. Outro importante aspecto é a competência existente, ela realmente conhece o que faz. ...
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