As personalidades das pessoas que trabalham conosco são muito importantes. Somos seres humanos, diferentes em desejos e anseios. Mas chega uma hora que nossa personalidade já está tão formada que temos tanta consciência do que nos cerca que evitamos tudo que seja oposto. Que problemas isso pode trazer no meio corporativo ou empresarial? Um dos problemas apresentados durante a jornada empresarial é que a resistência à novas ideias e pensamentos não produz nada novo. A empresa corre o risco de ficar estagnada, sem progresso. Precisamos está rodeados de pessoas que pensem diferente, aprender é um processo contínuo que nunca termina. Isso parece óbvio, teoricamente aceitável, mas na prática há resistência em ver potencial no novo e inédito. As reuniões de criação de novos produtos/serviços somente são de fato produtivas quando novas ideias e conceitos são aceitos sem preconceito ou rótulos. E acredite, quando você tem a sorte de ter aquele funcionário dete
Blogger com dicas diárias para você que curti administração. Conto aqui tudo o #oquevi.