Pular para o conteúdo principal

PESSOAS DE SUCESSO QUE ME INSPIRAM E ME FAZEM SONHAR | #OQUEVI


Vemos tantas coisas todos os dias, idas e vindas de pessoas na sua rede de relacionamento, algumas chegam para ficar e mudam sua história, outras ainda que rapidamente sempre ficam na lembrança e com elas sempre aprendemos alguma coisa.
Acho incrível como algumas pessoas possuem a capacidade de te influenciar a fazer o que deseja, são pessoas incansáveis no trabalho e com escolhas que mudaram a sua história e de outras pessoas.

BEL PESCE

A primeira da minha lista é Bel Pesce. Essa garota é bastante nova e tem uma história fantástica. Conquistou uma vaga para estudar no exterior e quando voltou ao Brasil resolveu empreender e ultimamente vem fazendo várias palestras, lançou livros e promete ser uma das jovens mais promissoras da atualidade.

Steve Jobs

Uma outra pessoa, também incrível, com história de vida conhecida é Steve Jobs, um visionário, mesmo com uma personalidade difícil deixou um legado inegável, a comunicação através de suas ideias nunca mais foram as mesmas. Acreditou o bastante na sua ideia para fazer história.

FLÁVIO AUGUSTO  (GV)

Flávio Augusto um grande empreendedor e comunicador e hoje possui uma centena, para não dizer milhares de jovens que são diariamente motivados a conquistar seus objetivos, possui um história muito inspiradora.

Gustavo CerbasiGustavo Cebarsi é um querido para mim, nunca vi alguém falar de finanças de jeito tão fácil e com sorriso no rosto, seus vários livros me ajudam  a continuar na linha quando a história é dinheiro. Pessoalmente falando todo mundo deveria saber de finanças.
Essas personalidades são conhecidas por muitos, mas pode ser que exista em sua vida pessoas próximas que te inspiram a conquistar (tenho várias), a vencer os desafios, a pensar no futuro e acredita nas coisas boas.
A vida não é longa o suficiente para se desanimar com desafios ou deixar de sonhar. Quisera eu poder chegar ao patamar do que sonho, mas de uma coisa sei: Sonharei sempre e a busca da conquista será uma constante.
Escolhi apenas quatro da minha longa lista de pessoas que admiro e te convido a fazer a sua lista, veja quanta coisa boa aprendemos uns com os outros.
Essa é a minha:
Flávio Augusto (Geração de Valor) - Aqui
Bel Pesce (Faz Inova) - Aqui
Gustavo Cebarsi - Aqui
Steve Jobs ( Fundador da Apple)
Qual é a sua lista de pessoas que te inspiram?
Se gostou do conteúdo não deixe de compartilhar e comentar. Sigam nossa página no facebook - f/oquevisobreadministracao  e tenham nossas atualizações com dicas diárias para o seu negócio. #oquevi. Entra em contato e conte-nos sua experiência.

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

FILME RECÉM CHEGADA – FOCO NA PRODUÇÃO #OQUEVI

PARTES MAIS AFETADAS DO CORPO HUMANO POR ACIDENTES NO TRABALHO

Tanto o empregador como o colaborador precisam ter cuidado e zelo pelo seu bemmaior, a saúde. Evitar acidentesnotrabalho é responsabilidade da empresa, mas também exige uma enorme conscientização e disposição do colaborador. O colaborador necessita, além de EPI- Equipamento de Proteção Individual, atenção e sentido de alerta, não pode apenas confiar nas experiências bem sucedidas. Assim, o colaborador deve realizar suas atividades sem pressa, equipado e seguir a rotina para evitar acidentes que possam afetar partes do corpo humano, como mãos, pés, pernas, tronco, face e demais membros. As pesquisas revelam que as mãos são as partes do corpo mais afetadas por acidentes, seguidas pelos pés. O menor percentual encontra-se no crânio/face, acredito que a cobrança firme para uso de capacetes colabore para os resultados, é a região que geralmente mais se protege. Em contra partida as empresas devem continuar seus esforços para segurança, inclusive por força de lei. Assim a empresa se livra de cu…

INDICAÇÃO DE FILME : MUDANÇA DE HÁBITO - GESTÃO DE PESSOAS

A gestão de pessoas é algo bem curioso e que nem sempre é realizado de forma correta, mas existe fórmula? Eu gostaria de compartilhar com você um pouco da impressão que tive com o filme (muito conhecido) Mudança de Hábito.
É comum funcionário receber ordens, mas também sabemos que nem sempre são aceitas, apenas são executadas e as vezes a contra gosto. A impressão que temos é que nem sempre a autoridade recebida por um cargo é aceita de forma tranquila, suave ou com baixa resistência. A trama da irmã “Mary Clarence” na cena em que divide as vozes e conhece o timbre de cada uma das participantes do coral me intriga ainda hoje, devido aos resultados. Minha primeira observação passa pelo fato do reconhecimento dela como líder a parti daquele momento, ela recebe a batuta para reger o coral, a parti daquele momento, toda a equipe (o coral) sabem e reconhecem de quem seguir as orientações. Outro importante aspecto é a competência existente, ela realmente conhece o que faz. A forma dela conduzi…