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TEMOS VAGAS - #OQUEVI



Agora preciso selecionar colaboradores, o que faço?

Não é raro empregadores argumentarem sobre falta de colaboradores qualificados, em todos os segmentos há esse cenário. A ausência do profissionais qualificados para a atividade de recrutamento e seleção dentro das Pequenas Empresas retrata esses problemas.
O que muitos desconhecem ou ignoram é a necessidade de um bom recrutamento, após essa fase é que se prossegui com a seleção.
A fase de recrutamento, momento em que divulga-se a oportunidade de trabalho, é referencia para uma boa seleção. 

O recrutamento

Dessa forma, no momento de divulgar a vaga não esqueça de:

    Recrutamento e Seleção
  1. Fazer referencia a empresa e área da atuação da empresa
  2. Definir atividades que serão realizadas pelo colaborador
  3. Definir grau de instrução
  4.  Definição de salário
  5. Carga horária de trabalho
  6. Necessidade ou não de CNH e tipo

Essa definição de perfil dos candidatos com certeza diminuirá futuros problemas recorrentes nas empresas e tão comentado atualmente.
As chances de profissionais realmente interessados, comprometidos e capacitados para determinada área da sua empresa serem qualificados para a seleção serão bem maiores e darão melhores resultados, afinal os qualificados para seleção estarão com perfis bem próximo do esperado.
Estando preparado para novas seleções recrute os melhores. Sucesso em sua próxima seleção.
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Local: Teresina - PI, Brasil

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